Sostenibilidad
Garantizar la relevancia futura de nuestra empresa
El suministro a la industria alimentaria y de bebidas, que se centra en minimizar el consumo de agua en todos los procesos, requiere inevitablemente un enfoque similar. Pensar de forma sostenible es necesario a la hora de construir equipos de limpieza y diseñar soluciones con un consumo mínimo de agua. También es un principio rector en muchos otros aspectos de las operaciones diarias de System Cleaners.
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System Cleaners Cleaners forma parte del grupo industrial privado Axel Johnson International, que cuenta con más de 200 empresas y 6.000 empleados en 35 países. Dedicado a promover la sostenibilidad, el grupo opera dentro de seis divisiones de negocio, perteneciendo System Cleaners al Grupo AxFlow.
La sostenibilidad está en el centro de la estrategia de Axel Johnson International. Un compromiso a largo plazo para garantizar el éxito de todas las empresas del grupo implica centrarse continuamente en la toma de decisiones, el desarrollo y la innovación sostenibles para mantener la relevancia en el futuro.
Como parte de AxFlow Group, nos regimos por la Directiva de la UE sobre Informes de Sostenibilidad Corporativa (CSRD) y nos hemos comprometido a alcanzar los ambiciosos objetivos para 2030 establecidos por Axel Johnson International mediante la elaboración de informes anuales. Las iniciativas y su seguimiento son puntos fijos del orden del día de las reuniones del consejo.
Trabajamos con la sostenibilidad en todos los niveles de la empresa y hemos tomado diversas medidas para reducir nuestro impacto ambiental a través de múltiples iniciativas e inversiones.
Medio ambiente
Reducir nuestro impacto ambiental es una tarea compartida. Centrándonos en los flujos de residuos y el reciclaje, el consumo de energías renovables y la gestión de la cadena de suministro, incluso los ajustes locales más pequeños pueden tener un impacto a largo plazo.
En cuanto a los productos, trabajamos continuamente para minimizar el consumo de recursos tanto en la producción como en el uso.
Conscientes de la demanda de soluciones sostenibles por parte de nuestros clientes, ofrecemos equipos de alta gama con una larga vida útil y una elevada capacidad de reciclaje.
Social
La inclusión, la diversidad y el respeto son valores fundamentales en System Cleaners. Un alto nivel de compromiso de los empleados es la piedra angular de nuestra organización. Creemos que la influencia fomenta la satisfacción y, según las mediciones de auditores externos, estamos entre los primeros en términos de satisfacción laboral.
Nos tomamos muy en serio nuestra responsabilidad social y apoyamos a los centros de empleo locales y al municipio ofreciendo oportunidades de trabajo y prácticas a jóvenes o personas desfavorecidas.
Nuestro Código Ético y Manual de Valores guía a nuestros empleados para mantener un lugar de trabajo agradable y estupendo.
Gobernanza
Nuestro Código de Conducta guía nuestra estrategia, operaciones y procesos de toma de decisiones. El comportamiento ético en todos los aspectos de nuestro negocio -con empleados, proveedores y clientes- forma parte de nuestro ADN.
Las funciones y procesos establecidos sirven de directrices para una gobernanza responsable. La Cláusula de Cumplimiento Comercial de nuestros Términos y Condiciones destaca la responsabilidad de nuestros clientes de cumplir la normativa y las sanciones internacionales, garantizando que nuestros productos no se utilicen inadvertidamente de forma indebida.
Existe un servicio de denuncia de irregularidades para informar sobre comportamientos poco éticos observados en cualquier nivel de la organización.
98%
de todos los componentes del producto están cubiertos por nuestro Código de Conducta para Proveedores
86%
del total de residuos se recicla
100%
energía renovable en nuestra sede
Producción propia de energía sostenible
Nuestras oficinas e instalaciones de producción funcionan con energía sostenible. Los paneles solares de la azotea nos hacen energéticamente independientes, y cualquier excedente de producción se devuelve a la red.
Varias inversiones en optimización energética han reducido considerablemente nuestro impacto ambiental. La implantación de un sistema de gestión de la energía nos permite detectar y aprovechar las oportunidades de optimización.
Gestión de residuos
En toda la empresa nos centramos continuamente en nuestros flujos de residuos. Todos los residuos reciclables deben depositarse en los contenedores adecuados. Desde el papel y los residuos alimentarios hasta el acero inoxidable y el plástico se clasifican en 16 fracciones, lo que aumenta el nivel de reciclado.
En 2023 reciclamos el 76% de nuestros residuos y el 85% en 2024, marcando la dirección para alcanzar el objetivo de reciclar el 100% de los residuos en 2030.
Modularizamos continuamente el desarrollo de nuestros productos para optimizar el consumo de recursos durante la producción y el servicio.
Sostenibilidad en nuestros envases
El envío de paquetes y equipos a clientes de todo el mundo requiere materiales de embalaje duraderos. Nos esforzamos por utilizar la mayor cantidad posible de material reciclado y reciclable:
- La mayoría de los envases de cartón son reciclados en un 95-98%.
- Cajas de madera con certificado FSC
- Palés de madera reciclada para el transporte
- Relleno biodegradable de maíz para paquetes
La madera desechada se recoge localmente y se recicla en forma de astillas o similar.
Reducir nuestra huella de carbono
También nos esforzamos por abastecernos del mayor número posible de componentes locales para minimizar el transporte y las emisiones de CO2. Nuestros proveedores también se comprometen a reducir su impacto ambiental firmando nuestro Código de Conducta, adhiriéndose así al Pacto Mundial de las Naciones Unidas nº 7-9.
Combinadas con las iniciativas de sostenibilidad mencionadas y una mentalidad positiva y solidaria, seguimos encontrando formas de reducir nuestra huella de carbono.
Cuidar el presente y el futuro
Nuestros empleados son la base de nuestro éxito, por eso apoyarles es una prioridad. Las circunstancias cambian a lo largo de la vida, y nosotros ofrecemos a nuestros empleados oportunidades para adaptarse a ellas. Al ofrecer horarios y calendarios de trabajo flexibles, pretendemos ayudarles a lograr el mejor equilibrio posible entre vida laboral y personal para sus necesidades y situaciones particulares.
Nos esforzamos por garantizar que los conocimientos de nuestros empleados estén al día y ofrecerles oportunidades de adquirir otros nuevos. Tenemos objetivos de formación y educación, así como objetivos de absentismo, género y edad.
Un alto grado de implicación de los empleados en las operaciones fomenta un sentimiento de propiedad y crea un buen ambiente de trabajo.
Nuestro compromiso se refleja en nuestros equipos y soluciones
Nuestra misión siempre ha sido diseñar y fabricar equipos y soluciones de limpieza con una larga vida útil utilizando la menor cantidad posible de recursos durante toda la vida útil del producto.
Los armarios protectores que albergan los componentes internos de nuestros equipos están fabricados en acero inoxidable y contienen un 60,8% de material reciclado. Al final de la vida útil del producto, todos los componentes de acero inoxidable de nuestros equipos pueden reciclarse como materia prima para nuevos componentes, lo que reduce el desperdicio de recursos.
Nuestra tecnología de limpieza a baja presión optimiza el consumo de agua y supera en eficacia a otros métodos de limpieza. En cada solución que diseñamos, buscamos minimizar el consumo de agua sin comprometer el rendimiento de la limpieza ni la seguridad alimentaria.
